主题：骏伯集团代缴五险一金服务，职工人事事务外包，人才租赁服务

目前挂靠个人社保的公司屡见不鲜，那么社保外包公司存在合理吗？这些代缴公司靠谱吗？让我们一起来了解。事实上目前很多社保都是采取代缴的模式，特别是企事业和单位职工之间是一种非常固定的代缴纳社保模式。只要经过相关机构审核双方之间的关系后便可以实现代缴纳社保。所以代缴社保合法吗的答案是非常肯定的！

另外，目前市场上有不少人力资源公司已开办此项业务，可谓良莠不齐，但有正规资质的并不多，为了代理人的账户安全，建议选择一些有资质的，正规的，可靠的人力资源公司代理。骏伯外包集团是一家专业的人力资源服务供应商，公司具有专业的服务团队，规范的代理流程，可靠的信誉口碑。一般来说，找人力资源公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的。需要提醒的是，一定要找口碑好、经验足、有实力的代缴机构。

我司简介：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

骏伯集团社保代理服务流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、 分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。

社保咨询及办理联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生
手机/微信：13585964157
QQ：2643788936
热线：021-36352611-801
地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室