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主题:大型企业如何选择全国连锁社保外包服务商 骏伯人力集团当然首选

帅哥哟,离线,有人找我吗?
lyyhr2013
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大型企业如何选择全国连锁社保外包服务商 骏伯人力集团当然首选  发帖心情 Post By:2018-8-27 15:09:45


对于大中型企业来说,社保外包已不是一件新鲜事,尤其是跨地区经营的企业,选择社保外包能够提升社保管理效能,降低运营成本与风险。社保外包已然成为一种趋势,但对于大中型企业的HR来说,如何选择全国社保外包服务商却是一件头疼的事。

骏伯集团公司介绍:
专业资质:人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、保险兼业代理许可证;
全国连锁服务网点(345个):北京、上海、广州、深圳、佛山、南京、合肥、西安、成都等;
专业服务团队:大专以上学历,人员素质高,高质量保证服务;
资金专款专用:骏伯人力集团公司资金雄厚,总部自己购置的物业,对于员工的社保款项转款专用,保障员工的社保及时缴纳;
企业荣誉:中国著名劳务派遣机构、全国劳务派遣先进单位、广州市3A等级纳税企业;
十五年专业服务经验:凭借骏伯15年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力。

骏伯集团公司提供的服务:
1、办理代理人员新增:人员信息核对、填表、提交、备案;
2、办社保卡:核对信息、申请制卡、缴费、领取、发放;
3、办理社会保险各险种业务申报:
(1)基本养老、医疗保险:业务申报、转移、接续;
(2)生育保险:生育津贴申报、异地生育;
(3)工伤保险:事故快报、申请工伤认定、劳动能力鉴定、待遇申领;
5、办理缴费:在册核对、数据核对、生成缴费单、缴费;
6、办理代理人员减少:人员信息核对、填表、提交、备案;

选择社保外包的好处:
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

如有相关需要,骏伯人力集团竭诚为您服务:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚晨 人事外包顾问
电话:021-36352611-801
手机:13585964157
微信:13585964157
办公QQ:2643788936
邮箱:lyyhr2013@hr668.com
地址:上海市静安区梅园路228号企业广场1707室


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