根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应依法为其所属员工缴纳社保,某些企业不为员工购买社保,随后引发了劳动纠纷,最终仲裁结果是不但要为员工补缴社保,还要承受高额罚金,因此如果企业没有为为员工买社保带来的员工权益损失,员工都可以合法向企业追偿。如果企业刚刚成立,还没有开设社保账户,无法缴社保,这时候企业可以选择一家人力资源公司(骏伯人力集团)外包社保事务,不仅省时省心省力。
社保外包服务、公积金代缴服务是骏伯人力集团的核心服务产品之一,骏伯公司依据政府相关规定,为符合条件的客户提供社保代缴服务和公积金账户的建立、日常缴纳、基数核定、账户查询及各项社保待遇申领等服务。
上海社保外包服务项目:
(一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
(二)社会保险关系转移、补缴社保;
(三)根据合作公司需要,出具社保参保证明或打印社保参保记录;
(四)每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理;
(五)解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询;
(六)职工社会保险各项福利待遇的申请;
(七)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
(八)协助办理企业职工工伤事务理赔手续
上海公积金代缴服务项目:
(一)办理员工公积金的新增、转入或转出、封存手续;
(二)办理公积金基数的收集、审核、申报手续;
(三)提供公积金支取服务机相关管理服务,协助出具相关证明材料;
(四)提供公积金账户查询方式和相关政策咨询服务;
(五)提供全国公积金基本政策网上查询服务及相关服务;
我司的服务优势:
1、强大的服务网络,全国直营连锁,广东省内21个地级市全覆盖、国内大陆31个省市全覆盖,服务网点已达345个;
2、十五年专业的人力资源服务经验,十五年积累,值得信赖;
3、团队工作人员都是大学以上学历,人员素质高,保证客户服务质量;
4、严谨的服务对接流程,ERP操作系统,合理的时间节点控制,工作零失误;
5、良好的政府合作关系,我司是中国人才协会的理事单位,我司领导是协会的理事,与人社部门的业务较多,有什么疑难问题可以协助处理;
6、强大的荣誉:中国百强人力资源服务机构,在全国具有一定的知名度
欲解社保公积金代缴详情,欢迎垂询:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚晨 人事外包顾问
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携手骏伯,成就卓越,骏伯愿与您共创美好未来。