主题：广东劳务派遣、中山劳务派遣、中山人才派遣、中山人事代理、中山社保代理

 

劳务派遣 labor dispatchment

劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式

劳务派遣业务基本流程工作内容如下：

A.       与用工单位洽谈签约；

B.       被派遣劳动者招聘；

C.       被派遣劳动者入职办理；

D.       引导被派遣劳动者进入用工单位工作；

E.       代收被派遣劳动者劳动报酬、社会保险费等；

F.       被派遣劳动者的劳动报酬发放；

G.       为被派遣劳动者缴纳社会保险费等；

H.       未被派出劳动者的服务；

I.       被派遣劳动者被用工单位退回的后续服务；

J.       被派遣劳动者离职退出；

K.       协助被派遣劳动者工伤处理；

L.       其他服务。

我们骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。

服务关键词：中山劳务派遣、中山人才派遣、中山人事代理、中山社保代理、社保公积金代理、广东劳务派遣、广东各市社保代理、代发工资、代办社保、劳动关系管理

广州骏伯人力资源（集团）有限公司中山分公司
联系人：陈先生  

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