没签劳动合同,哪些证据可以证明劳动关系? 劳动合同很重要。用人单位应当 自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同依法缴纳社保!费那么,没签合同 是不是等于没有劳动关系? 遇到问题就没法维护权了? 关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条规定: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。 其中,(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 深圳买职工社保费用,深圳社保人事外包,深圳人力资源社保公司 几十块钱就可以解决HR人事社保问题 代缴深圳2023年社保,深圳社保挂靠,深圳社保代理,深圳社保公积金代买,深圳分公司社保代买,深圳职工社保代交,深圳员工五险一金代买,深圳本地劳务派遣公司,深圳社保怎么交 业务:提供全国(买社保五险一金、发工资、签劳动合同、办理五险待遇、劳务派遣。)业务对接:骏伯黄先生 手机/V 18319444741
|