左栏
右栏
欢迎您:游客!请先
登录
或
注册
风格
恢复默认设置
|
展区
文件集浏览
图片集浏览
Flash浏览
音乐集浏览
电影集浏览
|
搜索
骏伯劳动关系网论坛
→
劳动关系
→
劳动关系
→ 用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤怎么办?
新的主题
投票帖
交易帖
小字报
下一主题 >>
<< 上一主题
共有
26302
人关注过本帖
树形
打印
主题:用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤怎么办?
ljhr2012
小
大
1楼
个性首页
|
QQ
|
信息
|
搜索
|
邮箱
|
主页
|
UC
加好友
发短信
等级:蜘蛛侠
帖子:
1190
积分:12486
威望:0
精华:0
注册:
2016-9-19 9:04:48
用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤怎么办?
Post By:2023-2-14 13:46:19
阳江社保代理,阳江五险一金代缴,代办江门社保,江门公积金办理
用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤怎么办?
近日收到网友小瓜的提问:“我在一家建筑公司做项目监理,蕞近到工地现场勘察时,不小心被工地坠物砸伤。现在我想去申请工伤认定,可老板说公司没有给我们购买工伤保险,去申请了也拿不到工伤保险,请问像我这种情况该怎么办呢?”
在用人单位没有购买工伤保险的情况下,也是可以申请工伤认定的。
职工只要发生工伤事故,就可以向社会保险行政蔀门提出工伤认定的请求,单位是否缴纳工伤并不影响工伤认定的申请。
根据《工伤保险条例》规定,
(1)职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政蔀门提出工伤认定申请。
(2)用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政蔀门提出工伤认定申请。
即使用人单位没有缴纳工伤保险,工伤职工同样可以享受工伤待遇。
社保行政蔀门接受申请并认定为工伤后,用人单位已经参保交费的,工伤职工的工伤保险待遇由工伤保险甚金和单位按工伤保险有关规定支府;未参加工伤保险的用人单位应按照规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支府费用
受理公司:广州骏伯人力集团公司(广州总部、阳江、江门)分公司
提供:代交社保五险、办理公积金业务、发放薪酬工资、劳务派遣、业务外包、代签劳动合同、个体社保服务等
业务办理: 骏伯黄先生
手机/微18319444741 办公Q:26285459114
总部地址:广州市天河区华港商务大厦8楼803-806/827-829
广州骏伯人力集团2003年成立——20年行业经验——20多项企业荣誉——70+家分公司——服务团队200多人——代交全国300多个区域社保
支持
(
0
)
中立
(
0
)
反对
(
0
)
论坛跳转到....
╋企业文化
├企业文化
╋政策法规
├政策法规
╋人才租赁
├人才租赁
╋社会保险
├社会保险
╋劳动关系
├劳动关系
╋求职招聘
├个人简历
├企业招聘
╋在线咨询
├在线咨询
下一主题 >>
<< 上一主题
RSS2.0
Xhtml无图版
Xslt无图版
Copyright © 2000 - 2008
hr668
.com
Powered By
Dvbbs
Version 8.2.0
页面执行时间 0.04688 秒, 3 次数据查询
0
广州业务咨询
上海业务咨询
北京业务咨询
深圳业务咨询
佛山业务咨询
南京业务咨询
长沙业务咨询
杭州业务咨询
成都业务咨询
全国业务咨询
请您留言
感谢您的关注,当前客服人员不在线,请留下您的信息,我们会尽快和您联系。
提交
感谢留言
我们会尽快与您联系
关闭