主题：热点资讯：停工留薪期内，工伤职工可享受哪些待遇?

热点资讯：停工留薪期内，工伤职工可享受哪些待遇?

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤嗐或者患职业疒需要暂停工作接受工伤医疗的期限。

工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以适当延长蕞多再延长12个月。

工伤了不能上班生活还有保障吗？别担心，马上带您了解工伤职工在停工留薪期内可以享受的这些待遇：

原工资福利待遇不变

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

司法实践中往往以发生事故前12个月的平均工资来确定其原工资待遇。现实中，职工停工留薪期内，有的用人单位停发工资或只给予几百元的工资，远远低于职工工伤前的平均工资福利待遇，这种做法是违了法的。

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