主题：劳动纠纷资讯：入职时承诺放弃社保，单位要赔工伤保险待遇吗？

劳动纠纷资讯：入职时承诺放弃社保，单位要赔工伤保险待遇吗？ 我在一家工厂担任司机，属于运输工作。因私人原因，入职签订劳动合同时，我主动向公司出具了一份《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》。 没想到...... 上个月，我在行车途中发生意外受伤了，认定我无责任。但是，因为我入职时签署的承诺书，公司没为我办理社会保险，公司表示不承担工伤保险责任。 解答：公司本次事故中应承担的工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》第二条规定为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害时，依法从国的家和社会获得物质帮助的权利，也是法律明确规定的用人单位和职工的义务，并不能由用人单位和职工自由协商决定。 根据《中华人民共和国民法的典》递一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。 所以《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》是无效的。----------------------------------------------------------------------------------九江代缴社保公积金机构，代理吉安职工社保，赣州社保代交机构 服务关键词：社保待遇报销，单买社保五险，社保补缴，工伤事故处理，劳务派遣外包，人事外包服务等等。 骏伯业务咨询热线： 18319444741（手机、v信）， 办公Q： 2628459114 联系人：骏伯黄生 参保公司：广州骏伯人力集团公司（江西南昌、九江、吉安、赣州等)分公司