主题：打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗？

刘炫德系江苏某公司员工。2015年6月17日上午7时02分，刘炫德在公司门卫处打卡上班，打完卡后自行离开公司。 同日上午7时45分许，刘炫德驾驶电动自行车回公司途中被车撞伤抢救无效于当日下午15时许死亡。 2015年7月6日，交警大队作出《道路交通事故认定书》，认定刘炫德承担事故的同等责任。 同年9月24日，刘炫德之妻孙小妹提出工伤认定申请。 人社局认为不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，于2015年12月15日作出《不予认定工伤决定书》。 二审法院认为，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：…… （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 本案中，刘炫德在事发当日上午7时02分在公司打卡上班后离开公司外出的事实，有询问笔录、考勤卡等证据证实，应视为刘炫德已经完成上班，其后发生的交通事故不属于上班途中。 并且，刘炫德也非因公外出，故也不能适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定。 综上，孙小妹的上诉理由不能成立，本院不予支持。判决如下：驳回上诉，维持原判。 选择骏伯代理社保的优势： 1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定； 2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来； 3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。 我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务） 骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！ 在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。 公司名称：骏伯人力资源有限公司