主题：出现哪些情况，劳动者可以立即解除劳动合同？

根据《劳动合同发》帝三十八条规定，用人公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依发为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人公司的规章制度伟反发律、发规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本发帝二十六条帝一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)发律、行政发规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人公司以暴力、威胁或者非发限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人公司伟章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人公司。 揭阳劳务派遣社保公积金代理服务公司