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惠州：完善住房公积金贷款办法

昨日，惠州市市长麦教猛主持召开十一届117次市政府常务会议，审议通过重新修订的《惠州市住房公积金贷款办法》等事项，提出要以建设市住房公积金运营与监管系统为契机，围绕方便群众办事、减低门槛等问题，进一步优化住房公积金贷款办理程序，提升公积金惠民便民水平。

据介绍，《惠州市住房公积金贷款办法》的修订将有效地规范和促进住房公积金贷款业务的发展，更加方便群众办理住房贷款，维护借贷双方的合法权益，促进惠州住房公积金事业和房地产市场稳定健康发展。会议提出要注重风险防范，管好住房公积金。要注重研究贷款风险类别、程度、原因及发展变化趋势，针对不同风险切实按照国家有关规定，严格管理，加强监管，确保资金安全有效运行。

会议审议通过《惠州市安全生产举报奖励办法》，扩大举报奖励范围，提高奖励金额。会议要求加强宣传引导，广泛宣传和解读安全生产重大事故隐患和非法违法行为的举报渠道以及奖励标准、领取奖励的相关政策措施，扩大政策宣传覆盖面。要建立健全举报投诉处理流程，明确工作时限，确保群众举报投诉件件有回应、事事有回音。

会议审议通过《广东省惠州市地质灾害防治规划修编（2014—2020年）》，强调要加强对地质灾害隐患点的检查、巡查力度，强化监测预警，在危险区周围设立明显警示标志。要以威胁村庄、城镇和重要基础设施等地质灾害为防治重点，进行全市地质灾害防治的总体部署，有序开展隐患点的整治工作。此外，要严格落实地质灾害防治“三同时”制度，完善地质灾害气象预警预报等信息系统，建立健全防灾管理体系、群测群防网络体系、地质灾害气象预报预警体系，完善地质灾害防治经费多元投入机制，全面提高地质灾害防治水平。另外，会议还审议通过《惠州市公共信用信息管理办法》。

比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。

为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险竖家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。

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