主题：员工社保公积金代发工资|专业劳务派遣公司

 

社保代理对企业的帮助

企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：

 1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工购买缴费较低的深圳社保，间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！

 2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

 3、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

 4、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。

 5、贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

 6、简化公司流程，降低企业成本。

总的来说，劳务派遣优势有三点：降低用人成本支出、人事管理便捷专业、减少劳动纠纷。

劳务派遣办理流程

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《劳务派遣协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

7、与员工签订劳动合同。

社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具有强制性，每个员工都有享受参加社会保险的权利，企业有为员工购买社会保险的责任和义务。

广州骏伯人力资源有限公司

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