对于一些本地社保费用较高,希望减少社保成本的企业,如何购买社保,既能减少公司管理操作的难题,又能节约成本,而且让员工实实在在享受到社保待遇,提高员工满意度?通过社保外包的形式,把社保公积金交给代理公司去办,让专门的人,做专门的事,不但解决公司相关工作办理的难度,而且能有效管理。
外包范围:
广东全省21地市,以31个重点城市为中心辐射全国200多个网点,社保代理、公积金办理、代发工资、劳务派遣。
外包之前的难题:
1、分公司、办事处没有注册,为员工买公司注册地社保,待遇享受极为不便,员工生病,不能有效得到报销,员工不满意,
2、如果发生工伤,生育等需要享受待遇,还需要频繁奔走相关部门,办理相关手续
3、给员工买工作所在地社保,又没在当地注册,没有社保账号
4、对于一些贸易公司来说,业务分部较广,人员散布各地,即使自己能买,也很难有效管理过多地域的员工社保,需要专门的人员来管理。
外包之后:
1、 不需要自己办理相关手续,增减员,备案等;
2、 政策法规变化,工伤,生育待遇手续办理等,统统由代理公司负责,企业只需要核对相关人员和费用情况
3、 特别对于一些员工遍布各地的企业来说,可以统一由代理公司购买各地员工社保,让员工享受当地社保待遇,即使有工伤生育等事情发生,也不需要自己去奔走,减少了企业的时间和精力,从而能更多投入到其他工作中去。
外包对象:
企业,公司,工厂,各地办事处,外派人员,卖场专柜人员,各地业务员。欢迎全国企业(集团、工厂、代表处、分公司、办事机构、连锁店、商场、办事处、驻场、门店、个体户)来电咨询!我司将竭诚为您提供优质服务!
联系人:刘小姐
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