主题：解决公司用工难丨广州骏伯劳务派遣

劳务派遣外包有两大的好处： 一、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制； 二、为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。 三、采用劳务派遣的方式用工，企业不仅能免除员工劳动关系的束缚，分散劳动风险，同事也能合理有效的节约企业成本，简化管理上繁琐庞杂的程序。从派遣员工的层面看，通过骏伯专业的劳务关系管理，员工既能及时的获得工资收入，又能享受劳动权益。对三方而言，人才租赁，专业的人做专业的事，提升各自的效益。 我司简介： 骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 广州骏伯人力资源有限公司劳务派遣服务项目: 1、 办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。 2、 建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。 3、 员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 4、 代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。 5、 医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。 6、专业劳务派遣服务，广州、深圳、珠海、佛山、东莞、北京、上海社保代理，社保咨询。 公司：广州骏伯人力资源有限公司 热诚欢迎您的来电，联系方式： 联系人：刘先生 办公QQ：1078062161 微笑号：ljhr0226 手机：13556144653 地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803-806 网站：www.hr668.com 中国劳动关系网