主题：湛江社保代理|五险一金办理|专业咨询

因各国社会制度不同，社会政策目标不同，社会保险的内容也不尽相同，在我国现阶段，社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。 社保年审、残联年审、人事外包、社保费补缴、欠费滞纳金查询、社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具有强制性。 社保代理对象： 1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者； 2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 3、流动就业人员； 4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员； 5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员； 6、其他符合政策规定的单位和个人。 社保外包的好处： 1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作； 2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局； 3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患； 4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势； 6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险； 7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费； 8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷； 以客为本，如有需要，竭诚为您服务，详情咨询： 广州骏伯人力资源有限公司 联系人：15920114063 （刘小姐） 办公QQ：948848935（周末请电话联系） 总部地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806