主题：各地企业社保办理|办事处人事外包|五险一金代缴

五险一金，即社保公积金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 服务内容： 1、协助员工完成社会保险的新办或转移； 2、进行社会保险的正常缴纳； 3、进行每年社保基数申报工作； 4、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理； 5、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理； 6、给员工提供社保相关材料，如医保卡、医疗保险手册； 7、员工住房公积金的开户和缴纳手续； 8、协助住房公积金接转手续，协助员工住房公积金的支取； 外包的好处： 1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作； 2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局； 3、规范操作，规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患； 4、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险； 5、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费； 6、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷； 简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展；更多详情请咨询： 广州骏伯人力资源有限公司 联系电话：15920114063 刘小姐 办公QQ：948848935（周末请电话联系） 总部地址：广州市天河区华景新城华港商务大厦东塔803-806