主题：杭州社保代理国内劳务派遣人事外包

一、什么是社保外包（代理）
?社保外包（代理）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
?二、社保代理的对象：
?各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。
三、社保代理的优势：
企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
（一）成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工买清远社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：
（二）间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
（三）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
我司介绍：骏伯人力资源集团上海分公司专业从事劳务派遣及社保代理13余年，具有丰富的实操经验和完美的服务品质，您可以选择我们公司，给您提供便利之门，给您和您的家人生活带来欢乐！骏伯人力资源有限公司总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
   
可代理个人社保的区域包括北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、中山等。
主营业务：劳务派遣、薪酬福利外包、人事代理、商业保险、劳动事务外包。

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