主题：电商公司如何为员工办理广州社保，广州公积金，广州代发工资

服务关键词：电商企业员工社保，广州社保代理公司，广州社保代买，广州公积金代交，广州代发工资，广州社会保险代理。

    电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务，因此它具有广告宣传、咨询洽谈、网上订购、网上支付、电子帐户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。随着电子商务的发展，各大电商企业员工的社保，公积金，工资薪酬福利已经不仅仅是一两个专业人事能解决，那么为了更好地专注于企业业务的拓展和巩固公司根基，企业可以考虑把员工的社保，公积金，工资薪酬等福利外包给第三方人力资源公司操作，专业的事情交给专业的机构去办理。广州骏伯人力集团是您人事外包供应商的最佳选择。详情咨询业务经理梁爱秋，电话13710019423.

广州社保代理优势：

（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；集中精力从事企业的核心性、战略性工作；

（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

（五）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。

（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在广州骏伯人力才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费；

（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；

    骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

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