主题：警惕：求职高峰来临，招工骗局层出不穷！学会这几招，预防受骗

 

随着“毕业季”、“求职季”的来临

一些招工骗局也开始蠢蠢欲动

有黑中介骗收费用

但一些新兴的招工诈骗

却已经从线下转移到了线上

皆因线上招工骗局更易操作

无需面试，无需劳动合同

只需搜索拼凑一些资料

制作一些“内部记录”图片

再利用语言与受骗者打“心理战”

便可轻松获利

例如：校园培训贷骗局、

“淘宝刷单”骗局、

“小说录稿”骗局等等

求职陷阱无处不在，招数也层出不穷

这里人社君跟大家分享找工作注意事项

希望正在找工作的小伙伴求职顺利

求职者要增强自我防范意识，不被街头小广告或网络招聘的高薪资、高福利等所迷惑，要牢记“一看”、“二辨”、“三警惕”的原则。

温馨提示

“一看”：求职者要详细查看人力资源服务机构的各类证件，证照是否齐全，是否凭证经营，证照是否悬挂在经营场所显著位置。

　　“二辨”：求职者一要查辨人力资源服务机构从业人员是否持《广东省职业介绍从业人员资格证》（佩戴上岗证）从业。二要查辨机构是否按照省物价部门收费，有否超范围经营与违规乱收费；有否开具正规的服务票据，建立服务台账等。

　　“三警惕”：求职者要警惕非法职介和披着合法个体工商户执照外衣的“骗子公司”。

亲，市场上用人单位众多，求职者在无法分辨筛选时，建议前往各级人力资源和社会保障部门开办的市、区、街（镇）公共就业服务机构进行求职。

求职过程中，若遭遇诈骗行为，求职者应及时报警、并亲自到有欺诈行为的单位所在地劳动监察部门投诉或举报。投诉举报时，须带与受骗相关的证据（如收费票据、合同或协议、身份证等）。

我司简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，具有10多年行业经验、300多个全国网点，荣获中国百强劳务派遣机构等众多荣誉，是中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源机构。主要提供人力资源外包、人才派遣、社保代理等服务。

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