主题：广州社保代理代买五险一金实施长期护理保险制度

近日，《广州市人力资源和社会保障局广州市财政局广州市民政局广州市卫生和计划生育委员会关于印发〈广州市长期护理保险试行办法〉的通知》（穗人社规字〔2017〕6号）公布，广州市自2017年8月1日起试点实施长期护理保险制度。 广州市人口老龄化正处于快速发展时期，截止到2016年年末，60岁及以上老年人口已达154.6万人，占户籍人口总量的17.8%，老年人口数量和高龄人口比例持续增加。为积极应对人口老龄化，健全社会保障制度，经广州市申请、国家人力资源社会保障部批准，广州市成为全国首批15个长期护理保险制度试点城市之一。广州市将用2年左右的时间开展试点，探索建立为长期失能人员的基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供服务保障的社会保险制度。 试点阶段，广州市长期护理保险参保人群为本市职工社会医疗保险（以下简称职工医保）参保人员，今后再逐步扩大到城乡居民社会医疗保险参保人员和其他人员，直至实现全覆盖。 正常享受本市职工医保待遇且已在广州市长期护理保险协议定点服务机构（以下简称长护定点机构）办理登记入住或建床（含居家建床）手续、病情稳定的长期失能参保人员，可通过长护定点机构申请长护评估。经长护评估符合以下条件之一的，可按规定在广州市内享受长期护理保险基本生活照料待遇： 此外，参保人员还可以根据病情需要，申请长期护理保险医疗护理待遇。 根据《广州市长期护理保险试行办法》的有关规定，试点启动阶段，广州市将按参保人员年龄段分步实施长期护理保险制度，优先保障85岁以上失能参保人员的长护评估及待遇，再依次保障80至84岁、80岁以下失能参保人员的长护评估及待遇。分步实施的具体安排如下： （一）85岁及以上的失能职工医保参保人员可自2017年8月1日开始提出长护评估申请。 （二）80至84岁的失能职工医保参保人员可自2017年9月1日开始提出长护评估申请。 （三）80岁以下的失能职工医保参保人员可自2017年12月1日开始提出长护评估申请。 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积J代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。 提供全国范围（社保及公积J代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务） 如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！（代理社保，企业单工伤，企业五险一金代理，人事代理，广州社保代理，中山社保代缴，佛山社保代理） 联系人：唐先生 联系电话（微xin）：13560383140 办公QQ：1027223352 总公司地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼