右栏
欢迎您:游客!请先
登录
或
注册
风格
恢复默认设置
|
展区
文件集浏览
图片集浏览
Flash浏览
音乐集浏览
电影集浏览
|
搜索
骏伯劳动关系网论坛
→
企业文化
→
企业文化
→ 苏州社保代理,苏州代买公司社保,苏州五险一金代缴
新的主题
投票帖
交易帖
小字报
下一主题 >>
<< 上一主题
共有
41872
人关注过本帖
树形
打印
主题:苏州社保代理,苏州代买公司社保,苏州五险一金代缴
wmxhr0219
小
大
1楼
个性首页
|
信息
|
搜索
|
邮箱
|
主页
|
UC
加好友
发短信
等级:小飞侠
帖子:
1750
积分:17601
威望:0
精华:0
注册:
2017-3-23 9:56:56
苏州社保代理,苏州代买公司社保,苏州五险一金代缴
Post By:2017-8-21 8:44:02
社保代理的优势:
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;
2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
3、我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;
4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造人力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
社保代理对象:
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
欢迎各大企业,企业办事处、分公司、个人来电咨询与面谈。
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积J代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
如有相关需要,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!(代理社保,企业单工伤,企业五险一金代理,人事代理,代缴社保,代买五险一金,苏州社保代理,苏州代买公司社保,苏州五险一金代缴)
联系人:唐先生
联系电话(微xin):13560383140 QQ:1027223352
支持
(
0
)
中立
(
0
)
反对
(
0
)
下一主题 >>
<< 上一主题
RSS2.0
Xhtml无图版
Xslt无图版
Copyright © 2000 - 2008
hr668
.com
Powered By
Dvbbs
Version 8.2.0
页面执行时间 0.05859 秒, 3 次数据查询