主题：借条不能随意出具

2019年11月，小张自A酒吧跳槽至B酒吧，与B酒吧签订了为期一年的劳动合同，但两个月后，小张就离职了。万万没想到，B酒吧的负责人郑先生拿着小张签订的借条起诉到法院，要求他偿还借款。 郑先生起诉称，为了帮助刚入职的小张尽快适应工作和生活，也为了维护公司人员稳定，他个人出借给小张22400元，没有收取利息。同时，小张向他出具了亲笔签名并按手印的借条。借条明确约定，小张向郑先生借款22400元，借期一年。 小张辩称，这笔钱不是借款，而是入职之时B酒吧承诺给他的跳槽补偿款，酒吧要求他签借条，为了领取这笔钱，他没多想就签字了。然而，小张对于自己的主张并不能提供相应的证据予以证明。 法院经审理认为，郑先生提供的借条有小张的签名按印，小张确认该借条的真实性，郑先生也实际支付了相应的款项。小张作为完全民事行为能力人，应清楚借条的内容及相关后果。小张称该笔款项是补偿款，但未提交充足的证据证明。最终，思明法院判决小张向郑先生偿还借款22400元以及逾期还款的利息。 市民签借条需谨慎。收取的款项如若并非借款，请勿随意出具借条。如需出具收条或签订合同，务必注明款项真实性质。