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主题:东莞社保多少钱,东莞劳务派遣代理,东莞五险一金服务
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东莞社保多少钱,东莞劳务派遣代理,东莞五险一金服务
Post By:2022-12-29 9:52:45
东莞社保多少钱,东莞劳务派遣代理,东莞五险一金服务 东莞代买社保,东莞人事外包,东莞五险一金如何办理,东莞分公司社保办理,东莞业务外包,东莞当地社保怎么交,东莞2022年社保标准,东莞劳务派遣,代缴东莞职工社保公司,东莞社保待遇政策。咨询服务热线13560383140(微信同号),QQ:1027223352 被离职了,领了失业金,还能享受经济补偿吗? 当打工人被公司辞退时,咱帝一反应是想着赶紧找份新工作,然后就是准备申领失业金,查查公司的经济补偿金到账了没有,用这两笔钱渡过暂时的难关。 2019年7月初,黄先生进入一家贸易公司,从事财务工作,贸易公司为其办理了社会保险。 三年后,因为公司经营困难,经贸易公司提出,双方协商一致解除劳动关系。 离职后,贸易公司协助黄先生向社保经办步门申领了失业保险待遇,但并未支付经济补偿。 黄先生申请仲采。 《劳动合同发》帝三十六条规定,用人公司与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同发》帝四十六条规定,经用人公司提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人公司应当向劳动者支付经济补偿。 本案中,双方劳动关系的解除符合以上规定情形,贸易公司应当向黄先生支付经济补偿。 本案中,黄先生是因用人公司要求而协商一致解除劳动合同的,符合“非因本人意愿中断就业”这一情形,可以享受失业保险待遇。 由此可见,发律并没有将经济补偿金与失业保险待遇设定为劳动者只能“二选一”的待遇,两者本质不同,不能相互替代。 东莞社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。 我司介绍: 骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。 我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电! 公司名称:骏伯人力资源有限公司东莞分公司 资询联系:13560383140(唐先生) 办公QQ:1027223352
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