主题：工伤保险和失业保险浮动费率制度开始实施！

从今年7月1日起，工伤保险和失业保险浮动费率制度开始实施！ 人社君权威解读哟。看它们如何惠企又惠民！ 一、失业保险浮动费率 实施期限：自2018年7月1日起至2020年6月30日止。 哪些企业将受惠？ 前五年不减员或者少减员的用人单位，适当下浮失业保险费率。 费率怎么确定？ 个人失业保险缴费费率仍按0.2%执行，用人单位费率=缴费系数X基准费率（0.8%） 缴费系数分三档 用人单位前五年平均失业保险申领率/全市前五年平均失业保险申领率 用人单位在中山按规定缴纳失业保险费不满五年的，缴费系数按0.8计算； 用人单位缴纳失业保险费满五年且未申领过失业保险金的，缴费系数按0.6计算。 举例子： A企业前五年发展良好，关爱员工，人员稳定，平均失业保险申领率低至0.5%，缴费系数应按0.6计算。因此A企业的失业保险费率为0.48%（0.6X0.8%），即在原基础上下降了4成！ 从7月1日起，我市99%的用人单位，都将下调失业保险缴费费率！ 一年约减负9504万元。