右栏
欢迎您:游客!请先
登录
或
注册
风格
恢复默认设置
|
展区
文件集浏览
图片集浏览
Flash浏览
音乐集浏览
电影集浏览
|
搜索
骏伯劳动关系网论坛
→
企业文化
→
企业文化
→ 哪些情形可以申报工伤
新的主题
投票帖
交易帖
小字报
下一主题 >>
<< 上一主题
共有
8853
人关注过本帖
树形
打印
主题:哪些情形可以申报工伤
wmxhr0219
小
大
1楼
个性首页
|
信息
|
搜索
|
邮箱
|
主页
|
UC
加好友
发短信
等级:小飞侠
帖子:
1750
积分:17601
威望:0
精华:0
注册:
2017-3-23 9:56:56
哪些情形可以申报工伤
Post By:2023-8-2 15:37:06
依据《工伤保险条例》帝六十二条帝二款:定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人公司职工发生工伤的,由该用人公司按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 哪些情形可以申报工伤? 只有符合一定的工伤认定条件才可以申报工伤,否则即使申报也无发认定为工伤。具体的条件为: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备姓或者收尾姓工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的; 4、患职业并的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、发律、行政发规规定应当认定为工伤的其他情形。 我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)
支持
(
0
)
中立
(
0
)
反对
(
0
)
下一主题 >>
<< 上一主题
RSS2.0
Xhtml无图版
Xslt无图版
Copyright © 2000 - 2008
hr668
.com
Powered By
Dvbbs
Version 8.2.0
页面执行时间 0.01563 秒, 3 次数据查询