主题：用工单位劳务派遣工总数不得超过3成

2012年4月17日，广东省工会组建暨农民工劳务派遣工入会工作现场会在麻涌召开。广东中远船务总工会、广州开发区总工会、梅州邮政局工会等单位分别介绍了推动劳动派遣企业建会、组织劳务派遣工加入工会的经验。省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙出席会议。

　　会议透露，目前我省只有1210万农民工会员，至少还有1000万农民工没有加入工会组织。省总工会要求今年底，我省劳务派遣企业建会率要达到65%以上，全省劳务派遣工入会率要达到80%以上。

　　【滥用劳务派遣】

　　劳务派遣工权益容易受到侵犯

　　邓维龙透露，在一些系统和单位中，劳务派遣工被滥用的现象日益严重。目前在银行、电信、移动、邮政等企业的劳务派遣工超过本单位总人数的三成。

　　他说，自2008年新劳动法实施以来，我省从事劳务派遣的企业大量出现，企业使用劳务派遣工的数量不断增加，劳务派遣被滥用的现象在一些领域日益严重，劳务派遣工与用工单位正式职工相比，同工不同酬、晋升渠道不畅通，民主权利得不到保障的问题日益严重。

　　据不完全统计，我省有劳务派遣公司3000多家，劳务派遣员工超过200万人，主要集中在银行、石油、电力、电信等行业的大型国有企业和部分大中型外商投资业务中。

　　“劳务派遣用工方式雇佣与实际分离的特点，决定了劳务派遣工的合法权益更容易受到侵犯。”邓维龙表示，劳务派遣工成为了劳动力市场上的弱势群体。

　　【规范劳务派遣】

　　劳务派遣工总数不得超过3成

　　在昨日的会议上，邓维龙再次重申《广东省劳务派遣管理规定》。该规定要求，用工单位接受的被派遣劳动者人数不得超过用工单位的劳动者和接受的被派遣劳动者总人数的30%。

　　“目前在银行、电信、移动、邮政等国有企业的劳务派遣工人数大大超过本单位用工总人数的30%，而且许多是在主营业务岗位使用。”邓维龙要求，各地要乘着《广东省劳务派遣管理规定》出台的东风，要求各地的国有企业自查自纠，逐步纠正劳务派遣被滥用的现象。

　　邓维龙透露，省总工会要求，今年年底，我省劳务派遣企业建会率达到65%以上，全省劳务派遣工入会率达到80%以上。