一些年轻员工初入职场,可能会有这样的想法
“工资本来就不高,扣了五险一金后,拿到手的钱就更少了,公司能不为我买五险一金吗?”
有这样想法的骚年们,你们真是too young too simple!
按照劳动法的规定,用人单位一旦与劳动者建立劳动关系,单位有法定义务为员工缴纳社保。职工放弃购买的承诺,违反法律的强制性规定,属无效承诺。
所以,就算员工强烈申请不购买社保,单位也是没权利不购买的,不购买就是违法!
不要觉得社保不如实实在在的钱来得有用。缴纳社保跟我们许多“人生大事”息息相关,买房入户都少不了它。在广州,对于非户籍人员来说,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。
购买住房
非广州户籍人员想在广州买房,需要5年以上连续有效缴纳社保,不能间断。
摇号买车
非广州户籍人员参与广州号牌摇号,需要2年以上连续有效缴纳社保,不含补缴。
入户广州
如果是通过积分入户,需要在广州累积缴纳社保4年以上才可申请。
小孩入学
非广州户籍人员随迁子女在广州入学,是需要父母其中一人缴纳社保1年以上。
而如果非广州户籍子女在广东参加高考,父母其中一人是要连续有效缴纳社保3年以上。
办理港澳台通行证、护照
非广州户籍人员需要1年以上连续缴纳社保记录。
另外,社保里的部分险种需要交满一定年限,退休后才可享受相应的待遇。
养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。