企业遇到的难题:企业驻外地办事机构、分公司、办事处等未申领营业执照,是无法为员工买社保公积金,或者公司在外地人数少、没有专业人事、跑社保局觉得耽误工作都觉得是一种麻烦。既然公司已经与员工形成了劳动关系,那么无论是劳动者一方还是用人单位一方,都享有劳动法规定的各项权利,也要承担相应的业务。用人单位如何节省资源,利用低成本解决员工社保公积金问题?如何通过第三方代理机构合法解决员工的社保问题呢?
解决方案:找社保代理机构。通过我司覆盖全国的服务300多个网点,在企业合理合法用工的前提下,能有效降低企业的人事成本和成本支出,利用低成本达到“省钱”“省时”“省力”等共赢合作。
我司服务内容:
1、为个人或企业代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
4、负责企业工伤事故理赔手续办理;
5、为企业提供社保知识的咨询服务;
6、办理劳动用工备案;
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
我司的优势:
1、我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验;
2、与企业一体,我们就是您企业内的“人力资源部”
3、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传;
4、协助降低企业的运营成本,让你的企业有更良好的发展空间;
5、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划,有效规避风险及劳动纠纷。
公司简介:
骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省所有21地级市为员工人数多,网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。
骏伯人深信:只有客户的满意,才有骏伯的成功。
更多详情及办理流程,欢迎详询骏伯人力资源(集团)有限公司:
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