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下月起上调最低工资标准 广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准7月1日起上调。目前，广州最低工资标准为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准为18.9元/小时 根据相关法律法规，日前省政府决定，从今年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。各地级以上市政府原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源和社会保障厅备案。 据了解，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是对提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。 值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度。 骏伯人力了解到，从2011年到2015年，广东共三次调高最低工资标准。广东省在去年3月宣布，将最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调。目前，广东省最低工资执行的依旧是2015年的标准。其中，广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。。 PS:最低工资上调，您的社保费用有所上涨，钱包要缩水啦！！ 企业用工成本高，金税三期上限如何降低社保费用，可以咨询广州骏伯人力，代缴广州社保！ 骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台 　骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。 联系人：曾先生 13609029349 020-38023738-8808 QQ：1421135022 广州骏伯人力资源有限公司