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@山西所有企业，社保费用改地税征收不会导致企业负担的飙升 自2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 将社保费征收职能划转税务部门，目的在于提高社保费征收的效率与公平。由于信息掌握更全面、更精准，税务部门承担这一职能在提高社保费征管效率、促进缴费公平、保证应收尽收等方面具有优势，特别是在省市县乡四级国税地税机构合并、税务系统实现中央垂直管理的背景下，承接社保费征收职责，这些优势将更加明显。 社保费由税务部门统一征收，能有效利用现有税务机构落实税费同征、同管、同查，有利于降低社保费征缴成本，减少中间环节，提高征收效率。一些用人单位少缴、漏缴，甚至不缴社保费，有悖于社会保险公平、共济性的原则，也是目前全国社保基金总量不足的重要原因。由于税务部门掌握企业信息真实、全面、准确，不按时足额缴纳社保费行为将无处遁形。可以预见，这项改革不仅会带来全国社保基金收入的增长，更能让更多人享受更公平、更充分的社会保障。 尽管社保费由税务部门征收意义积极，有舆论认为此举将增加企业负担，尤其是对于服务业、制造业等劳动力密集型企业，所增加的负担会更重。甚至有人预测，随着社保费统一由税务部门征收，将有超过7成的企业都将因此而增加成本。 在经济下行压力增大的背景下，这次改革综合考虑了企业负担，并通过适时适当降低社保费率等配套措施，力争不增加企业负担。随着社保费源的增加，社保费率下调的空间也将有所增加。最近召开的国务院常务会议强调，在社保征收机构改革到位前，保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。 “效率公平”的目标指向，决定了这次改革不会导致企业负担的飙升。社保费征缴职能的划转将提高社保费征收的强制性、准确性、权威性，同时有关部门可以掌握真实可靠的征管数据，了解企业的实际支出、税负水平和员工的真实收入情况，从而为企业降低税收和社保费负担提供决策依据。 @山西各企业HR人员 如今，各行政管理和监管，都逐步进入大数据时代，在数据时代，一起切违法违规行为都将现出原形，任何失信者也将无处可藏。对于企业来说，还是少去埋怨成本增加了，更应该多去思考，如何合法合规。社保由税务征收，强化社保缴纳是企业的责任，任何企业都有必要为员工合法缴纳社保。 山西专业代缴社保公司介绍 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。 我司山西操作网点：太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、晋中、运城、忻州、临汾 详情咨询合作热线：13609029349 曾先生（微信同号）