主题：在深圳怎办员工社保 分公司没注册怎么办社保 代办外地员工社保

在深圳怎办员工社保 分公司没注册怎么办社保 代办外地员工社保

人事工作外包（社保代理）的优势概括：企业根据自身实际情况将一项或是多项（社保公积金等）人力资源管理工作外包给专业的人力资源公司操作，最大限度简化企业用工的管理职能，提高人力资源管理效率，为企业达到省钱、省时、省事的目的。外包内容包含社保代理、公积金代理、人事代理、薪酬福利等等。

我司专业代理全国各区域社保、公司社保、外地驻深圳办事处社保、外资公司社保以及劳务派遣，协助不想设立社保账户和不能注册社保账户企业员工处理社保、公积金福利问题，让企业合法用工，员工愈加忠实于企业，到达互惠互利的效果。

随着经济的发展，越来越多具备长远眼光的企业在注重提升销售业绩的同时也开始注重职工福利了，而且，目前许多公司由于在深圳没注册或仅仅驻深圳当地的一个分公司、办事处，外资企业等，无法为职工顺利办理社保或公积金，不能给职工在深圳本土参保怎样办？

我司能为您解决这方面的问题，交给具备13以上年行业经历的人力资源管理机构就能轻松处理各种社保疑难问题，由我公司代理投保，不只能为企业控制成本，更能为企业躲避用工风险，确保不会在用工方面出现不好的问题。

进一步分析企业社保代理的优势：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

（1）费用显著降低，节约成本：能够灵活选择办理社保的地域、参保基数和险种；

（2）减少劳动用工备案，不用由于公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保证局；

（3）万一出现职工工伤，贵公司只需求在规定时间通知我司做备案，再提交相关材料与证明等，就能够轻松搞定工伤的申报，及其他理赔等手续。

（4）公司有女职工怀孕，贵司只需求提交职工相关材料与证明即可。由我司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。

根据目前的趋势，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精神投向公司业绩和核心业务上，将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理，实现一个资源整合，让员工在最短的时间发挥最大的作用。

骏伯公司简介：骏伯人力资源集团总部在广州，自2003年3年成交至今，行业经验近13年。经过近13年发展，骏伯建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的200多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市，实现广东省21地市直属分公司全覆盖、全国省会城市与一线城市全覆盖。是一家经过政府行政主管部门批准成立，具有劳务派遣、劳动保证事务代理、企业管理咨询、社保代理、公积金代理等多项核心业务的专业人力资源机构。，已成为国内“服务最高效、队伍最专业、网点最齐全”人力资源资源供应商！

欢迎您的来电咨询，我们将竭诚为您提供最专业的人力资源代理服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人：彭先生

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地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（福田社保局旁）