主题：专业代办深圳五险一金,代办深圳职工社保等业务

企业有没有过这样的情况，好不容易招到了员工，就在办理入职手续时候，因为听到企业没有为自己办理社保，员工最终还是选择离职或者跳槽。现在80、90是社会就业的主力大军，他们是很重视自己的个人利益的，如果企业没有提供足够的利益给他们，想必他们也不会为企业贡献自己的力量。 有些企业的基层员工人数众多，而且流动性较大，管理成本不说，忙时增加了人手对应，但有时增加的人手在忙完后，也就闲着了，造成了资源的浪费。 目前在比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，导致出现以下的问题： 一、 没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚； 二、 这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。 综合以上，为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。养老保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进人民生活水平的提高。 热诚欢迎您的来电，办理社保代理联系方式： 可代理个人社保的区域包括北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、中山等。 单位五险一金业务和劳务 派遣操作覆盖范围包括广东21个地级市及全国200多个主要城市。 专业从事:全国社保代理，代买广州生育保险，全国人事代理，全国劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。欢迎致电咨询相关业务。——广州骏伯人力资源有限公司 业务联系方式： 联系人：陈兆海 人事外包专员 手机：13711780751 办公QQ：2463453748 网址：www.hr668.com 邮箱：2463453748@qq.com 办公地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806