主题：深圳社保公司介绍 外地公司怎交社保 代办外地公司员工社保

前言：目前许多网站媒体均刊登了社保代理是不规范的说法，其实这些规定早在很久之前就已经存在，社保代理是我们在用工管理，劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位委托，在其服务项目范围内，为单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。所以，只要公司与员工存在劳动关系，接受单位委托代理社保也是符合规定的，而且有利于企业的发展，同时增加了参保人数，有利社会的和谐发展。

首先，企业自身或者通过代理公司给员工办社保，都能为员工带来以下优势：

1、能够享用国家健全的养老保障，实现老有所依。

2、能够享用国家健全的就医保障，享用高额的医疗费用，住院可报份额到达百分之八九十，大大减轻家庭负担。

3、孩子读书获取学位需求大人具有社保，尽早参保能让小孩轻松获取学位，能更好的培养下一代。

4、买房需求三年以上参保记录。

5、买车摇号或者竞拍等等。

6、怀孕了，所在单位无法购买社保，自己又想使用生育医疗，可达90%左右，整个下来，顺产（或者破腹产）均可全报。

7、员工需要积分入户需要深圳社保要求。

目前存在许多外地驻深圳的分公司、办事处、代表处、或者是在深圳本土注册的中小企业，很多公司由于自身局限没法顺利帮员工购买社会保险，那么“   深圳社保公司介绍 外地公司怎交社保 代办外地公司员工社保 ”等问题如何解决呢？正如前言所提到的，可以通过正规经营的第三方人力资源机构代理，合理规避用工风险，对于提高员工满意度和企业效益有着很大的推动作用。

骏伯公司的简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，总部成立于2003年3月，深圳分公司位于福田CBD中心区，靠近深圳市福田区社保局。深圳分公司自成立一来，经营理念一直坚持以人为本、不断提升客户满意度为宗旨，成立至今已成交深圳地区各企业、公司、单位或者代表处、分公司、门店员工与个人选择人力资源服务的热门机构之一，也得到了新老客户的好评与肯定。核心主营业务有：劳务派遣服务、劳动事务外包、社保代理、薪酬发放等。公司自成立以来，深得社会各界的支持与肯定，历获殊荣“中国百强劳务派遣机构”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、 “广东省人力资源服务业AAA信用等级”等荣誉称号。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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PS：目前我司已在许多一线城市均设立分公司，可操作社保网点更是高达300多个，轻松帮助企业实现各城市员工参保的需求，更多详情欢迎进一步咨询，我们将竭诚为您解答。