主题：[原创]佛山地区的分公司社保如何操作？佛山地区专业操作劳务派遣、社保公积金代理。

随着珠三角地区经济的高速发展，很多广州、深圳的大型企业、公司都会选择把自己的公司业务扩展到珠三角各个大城市，例如：东莞、顺德、佛山、珠海等。这时候公司企业都会面临着一个问题，就是员工的福利问题，因为在开设分公司、办事处的城市，自己公司企业在该城市并没有社保公积金账户，这样员工的社保公积金该怎么办？目前绝大部分毕业大学生或者职业工作者在面临选择公司的时候都会特别关注是否提供社保公积金福利，如果自己的公司企业在该城市没有社保公积金账户，就意味着自己公司在该城市并没有给员工购买社保公积金的权利。这种情况下，员工还会留在分公司工作吗？答案是否定的。 对于这种情况，很多企业领导都会感到头疼，如果提供不了社保公积金，吸引不到人才，甚至连员工对于企业归属感都没有，要怎样才能开设分公司、办事处的时候社保公积金福利能直接跟上呢？这时候我突然想起了一个例子： 小陈是一家建设公司的一个人事主管，最近给领导看重，改派他去佛山分公司那边当负责人。这时候小陈可是又喜又忧啊，喜的是升级加薪，人生第一快事。可是他最近在于招聘员工和员工内部问题上处理的不好，原因是：由于公司总部在佛山没有社保公积金账号，根本就没法给员工提供该地的社保公积金。本来公司总部可以给员工上北京总部那边的社保公积金，可是佛山当地的员工不同意，要必须是佛山本地的社保公积金，导致了在佛山当地的人员招聘上出现了矛盾。同时由于佛山分公司有个同时出了点意外，因为佛山分公司目前买的社保都是北京那边的，所以该同事在看病的时候要不回到北京医院才能报销或者是在佛山自费参加医疗。这时候分公司同事意识到了在工作所在地没其他地区社保的风险性，所以大家都在要求统一买佛山本地的社保。小陈心里烦了一个晚上，无奈之下找了一下百度，才发现社保公积金原来还是可以找代理的，可是小陈经过几天的选择，就有点担心，那些社保公积金代理公司是否合法？是否有社保代理资质？是否可以相信？这个时候小陈该如何选择呢？也许骏伯才是你的最好选择。为什么？ 广州骏伯人力资源有限公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司提供专业劳动事务外包服务，即代缴社保，代买公积金等服务。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了13年以上丰富的经验。 我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务外包方案。企业宗旨：以人为本、客户至上。 骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣。骏伯人力任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，是广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事单位。曾获“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广州市‘守合同重信用’企业”、“08-09年度广东省人力资源服务AAA级信用等级企业”等荣誉称号。 广州骏伯人力资源有限公司 联系人：骆先生 咨询专员 手机：13560383140 办公QQ：1027223352 官网：www.hr668.com 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806