深圳外地人怎办社保,深圳社保怎么交,上学社保怎么代交
伴随着社保部门对于不规范社保代理的监管,许多公司都不敢再接待社保代理业务,这样不奇怪,目前许多非人力资源性质的公司也在开展这类业务,由于没有代理资质,所以肯定无法继续代理社保业务,这是不规范的操作,那么社保代理公司如何选择呢?近年来发现有些人在选择人力资源外包供应商时比较盲目,很轻易就选择了一些小的代理机构操作,这样的风险是很大的,具体就跟大家沟通一下对于小机构存在的风险,选择人力资源外包供应商不仅仅要从经营资质入手,诚信度入手,放心度入手,劳动监察入手,还需要重视其成立时间、企业规模及公司实力等等:
1、款项风险:有些小机构成立时间短,这样的机构没有保障,如果只是贪图价格的便宜,造成更大损失及风险,而且价格也便宜不了多少,但社保款项数千数万元,小机构没什么保障,这样能让人放心吗?
2、社保待遇享受不了的风险:小机构可能会挪用社保款项,容易出现没有及时买社保而造成社保中断的风险;
3、不专业的风险:由于新成立的公司不专业、无经验而造成的隐性风险。
4、经营风险:小公司,资金不雄厚,容易人走楼空,建议客户自己上门实地考察,就什么都清楚了,不要听小机构吹嘘。
5、行业风险:现在整个行业竞争激烈,经营时间长的机构有客户基础,新进入的机构无法生存。小机构刚成立,随时会有关门倒闭的风险。
专业、正规社保代理公司简介:骏伯人力集团成立于2003年,至今已有近14年人力资源行业经验,全国唯独一家网点覆盖中国大陆31省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台,同时也是国、省、市诚信人力资源服务示范机构,同期获得中国百强劳务派遣机构、中国人才交流协会理事单位等荣誉称号,深得社会各届人士以及新老客户的认可与支持。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
公司主营业务:劳务派遣、企业管理咨询、用工管理咨询、社保代理咨询、猎头等等。
服务特点优势:人无我有,人有我优,质同价廉,价同质超。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人:彭先生(部门主管)
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公司网站: www.0755hros.com(深圳分站)www.hr668.com (中国劳动关系网)