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主题:社会保险待遇水平的提升,你公司办社保了吗

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社会保险待遇水平的提升,你公司办社保了吗  发帖心情 Post By:2011-12-29 15:27:13

 

社会保险待遇水平实现了持续的大幅度提升。截止2011年11月底,企业离退休人员月人均养老金达2413元,在五个国家中心城市中水平最高;失业保险金为每月1040元;城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额,由每年26万元逐步提高到47万元,城镇居民由每年8万元逐步提高18.6万元,在全国处于领先水平。工伤残疾退休金月人均2778元,工伤伤残补偿金、伤残生活护理费、工亡待遇和供养亲属抚恤金等待遇也大幅度提高;人均生育保险待遇已近1.73万元,为全国最高。

此外,社会保障公共服务质量不断提高。养老、失业、工伤、医疗、生育保险实现市级统筹。医疗保险先后与海南省、成都市、佛山市签订了参保人异地就医协议、费用结算协议,实现了广佛同城、跨省跨市享受医疗保险待遇的目标,截至2011年11月底,已惠及参保人群2万人次以上,基金结算金额3000万元以上。到2011年,退休人员社区管理服务率达83%,比“十五”期末提高23个百分点。

面对着社会保险待遇水平的提升,公司没有办社保怎么办呢,找哪家公司办理社保?

广州骏伯人力资源有限公司代办社保范围辐射广东省17个地级市,全国26个省:随着业务的日益强大,现在的企业的驻点分布的地区比较广,那么你们的劳动事务该怎么办,是否考虑一种快捷又低成本的外包方式呢?下面是我司的代办社保的区域:

代办广州社保,代办湛江社保,代办云浮社保,代办从化社保,代办佛山社保,代办东莞社保,代办珠海社保,代办清远社保,代办番禺社保,代办深圳社保,代办惠州社保,代办汕头社保,代办中山社保等等。

那么省外的有哪些地区呢:

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1、管理便捷:对于分公司及办事处等分支机构的员工,劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。

2、降低成本:简化总公司对分公司遥控管理环节,降低了这方面的管理成本。

3、提升员工满意度:解决驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分公司(办事处)员工的实际问题,实现了各地分公司(办事处)的本土化管理。

业务咨询联系方式:广州骏伯人力资源有限公司联系人:秋小姐业务手机:13632321920办公QQ:924672344地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室公司网址: www.hr668.com 中国劳动关系网  


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