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主题:[原创]省外社保代理:上海公司怎么缴深圳社保 上海员工怎么办深圳社保

帅哥哟,离线,有人找我吗?
pxmhr2011
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[原创]省外社保代理:上海公司怎么缴深圳社保 上海员工怎么办深圳社保  发帖心情 Post By:2015-1-5 16:04:22

省外社保代理:上海公司怎么缴深圳社保 上海员工怎么办深圳社保 纵观整个深圳这个大城市,存在着许许多多、大大小小、各式各样的公司,但是从一个公司成立那天起,所有的费用就无形的伴随你了,工商管理税、水、电、员工工资、办公用品、待遇、日常开销、公司日常管理,招一个人事等等都是公司的成本付出。其实,不少人会认为我的公司很挣钱啊,有成本是很正常的工作,而社保和合同都是有相关法律规定要求公司认真落实,但我们细想一下,如果能把成本再节约一点,是不是就会成为公司的利润呢?也就是说每节约10%的本钱就等于增加了10%的利润。有人可能以为很难,其实不然,可以考虑下采用人事外包的用工方式来实现减低公司支出成本。 首先我们来了解一下社保代理能给公司带来那些好处: 总的来说就是:提高效率,规避风险,节省成本,增强员工归属感。 (一)协助人力资源部从繁重的重复性事务中脱节,专注于中心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和公司重心竞争力; (二)操作规范,有用遏止随意的薪资、职工管理,对管理工作的标准、公正起到促进作用; (三)量身打造,根据公司情况,为职工采购社会保险中一险、三险、四险或者五险,为公司客户降低成本、舒缓资金压力。 (四)简化流程,节省时间,无需自个自开账户,无需单独树立人事部分,提高员工满意度。 (五)标准操作,规避社保和劳动部门年检。可避免每年公司面对的年检问题。 (六)符合现阶段倡议的“人人参保”的有关政策。 从上面几点不难看出,社保代理给企业带来的好处,其实,公司的经营,既要考虑公司的经营成本,又要考虑合法用工,保证员工的合法待遇,留住好的员工,保证公司的正常运转,所以他们最好的方式就是选择人事工作外包。 【骏伯人力集团简介】骏伯集团成立于2003年3月,注册资金500万,具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代理、商业保险等中心产品。公司可操作网点辐射广大,中国唯一网点掩盖全国200个省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台,公司在广东,上海、北京、深圳、佛山、中山、武汉、长沙、清远等城市均已设立分公司。 【骏伯人力集团优势】(人无我有,人有我优,价同质超,质同价廉) 1、从业十二年,我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验; 2、与公司一体,我们就是您公司内的“人力资源部” 3、公司所有有关劳动业务方面的咨询服务及政策宣传; 4、协助降低公司的运营成本,让你的公司有更良好的开展空间; 5、为公司合理定制社会保险交纳计划,有效规避风险及劳动纠纷。 全国各区域公司都可以让我们帮您代理社保、公积金,业内最专业,全国最快捷。 广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司 联系人:彭先生 联系电话:13760141318(24小时热线)0755-83989606 QQ:1552061998 微信号:pxmhr2011 地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(深圳市社保局旁) 路线:岗厦地铁站D出口;公交站:联合广场站、岗厦村站、福华新村站;

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