骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月17日，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
??? 骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
????劳务派遣是一种新型的劳动关系，是一种人力资源的管理方式。劳务派遣企业与用工单位签订《劳务派遣协议》，形成劳务派遣关系，与被派遣人员签订《劳动合同》，使其成为公司的正式员工，由派遣企业承办派遣人员的劳资事务，如发生用人方与员工争议时，能够起到调解矛盾的缓冲作用，以专业的角度解决雇主与员工之间的劳动纠纷，从而真正使企业达 到用工行为的规范，是新型劳动关系的完美体现。
劳务派遣对企业和个人的好处：
1）个人:
1、更好地维护劳动者的合法权益。
2、劳动者的工龄可以连续计算。
3、得到更为全面、周到的服务。
4、避免或更好解决个人与单位的冲突或矛盾。
5、更有利于保护个人合法权益。
6、弹性的工作机会。
7、多样化的工作机会。
8、长期工作的桥梁。
2）企业：
1、人事劳资管理简单方便，降低管理成本。
2、用人机制灵活，避免人才流失。
3、保证岗位人员具有良好的素质，减少人事（劳动）纠纷。
4、解决事业单位编制紧张的问题。
北京骏伯人力资源有限公司人才租赁服务项目:
1、 办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。
2、 建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、 员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4、 代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5、 医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。
6、专业劳务派遣服务，广州、深圳、珠海、佛山、东莞、北京、上海社保代理，社保咨询。
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10多年行业经验、200多个全国网点、10大行业荣誉！
骏伯人力资源集团（北京）有限公司
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