我是去年大学毕业的，和公司是在去年7月份签合同的，但是公司直到11月份才给我交保险（也是开通社保，因为之前还上大学，没有工作，没有交过保险的）。当时我也不知道公司7月份就应该给我交了的，到最近才知道。
想问下，
1、 能不能给社保那边打电话，要求他们强制让公司给我补交？
2、 如果可以的话，补交的是去年7-10月份的，还是？
3、 如果我3月份提出辞职，4月份正式离开，公司应该给我缴纳4月份的保险的吧？
4、如果强制让公司给我补交的话，有什么办法不让公司知道是我投诉的？
5、补交的社保可以是今年5-8月份的吗？这样我辞职后，万一没有及时找到工作，社保也就不会中断了
6、万一社保中断，对以后的福利待遇，是有什么样的影响哦？怎么弥补？
本人实在不愿意在现在经济不景气，工作难找的情况下辞职，实在是受不了这个公司了，哎，希望大家帮我解答困惑，非常感谢哦。好的话，还有更多悬赏。
