许多人都不知道现在的这种新型的人才运用方式的内容，包括很多公司在内，当少部分公司开始运用这种新型人才运用方法时，他们一如既往的定向运行着，或许他们还不知道这种方式对自己的帮助作用有多大。
人事代理不仅让你的人力资源部减轻压力以及工作内容，还能减少其编制，让你在人员方面减少开支。不仅如此，你还能拜托一系列的人员管理忧虑，专心致志挖掘开发你的竞争市场。
社保外包的优势：?
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；?
2、优化资源配置，提高效率：因为专业，所以高效，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高效对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；?
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。?
? 我们作为一家专业的人力资源管理咨询机构，拥有素质优良的专业团队和强大的人才资源库，深切了解您对人力资源各方面的困惑以及对各类人才的独特需求，因此解决方案具有高度的针对性，卓有成效提高客户人才优势，令客户从行业竞争中脱颖而出，雄踞业内领先地位。?
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