北京社保外包成本分析：
1、 社保缴费成本：
通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照最低的缴费基数和最低的缴费比例来购买，为客户节省成本。合法合理降低社保成本。
2、 直接成本降低：
社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
3、间接成本降低：
不必设立专门机构、人员对员工的劳动保障事务进行管理，节约管理成本。
北京骏伯人力资源有限公司的优势：
1、专业的社保代理机构、劳动事务专家在线免费咨询；
2、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；
3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；
4、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；
5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；
6、为您以及您的企业给出最合理的办理方案。
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