问题：尊敬的领导： 您好！我是一名打工仔。我家宝宝快上学了。按照北京市5证要求。要用工单位的劳动合同。但是我单位给我上社保了，没劳动合同。我想咨询领导在社保局可以拿到我与单位的劳动合同吗？希望领导回复。
答复：您好，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，您可向用人单位用工所在地劳动保障监察部门投诉。
北京哪些企业需要社会业务外包？
(一)北京市范围内的各类企业、个体工商户、外省驻京机构及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)外省企业常驻北京代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人；
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每日一则劳动法：
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
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