标题：公司只有以下理由，才可以突然辞退员工?

（一）工作之前定好录入标准，在试用期间被公司证明员工不符合公司的录用条件的; 　　（二）员工严重违反用人单位的规章制度的; 　　（三）员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 　　（四）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，员工却拒不改正的; 　　（五）因员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效; 　　（六）员工被依法追究刑事责任的。