标题：工作时间超过合同规定时间算加班吗

我们公司签劳动合约上班时间是签八小时工作制，但实际上班时间是每天8.5小时，我们的工资是拿月薪固定的1500元，每天就给老板白工作半个小时，那合法吗？

一、8小时以后是加班；

二、你所说的1500元是否已经包含加班费要看双方的证据，如你有证据证明1500元是不含加班费的你可以主张以1500元为基数作为计算加班费。

你可以要求加班费，如果公司不同意可以申请劳动仲裁。