标题：病假不批 能以此和单位解除劳动合同吗

公司规定每月享有一天带薪病假,我提供了医院的病假单,但上司不批准,这合法吗?我可以要求取消劳动合同,并要求公司赔偿吗?

第一、单位只规定每月一天的带薪病假，是违法的，实际按照规定，确定医疗期来治疗休息的。

第二、如单位不同意员工休息治疗的，员工休息治疗的，单位扣工资的，劳动者可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金。