标题：工作快十年了公司要求重新签一份新的合同

我同事在公司工作了9年，现时老板要求她重新签一份新的合同，并以今年5月1日为合同开始日，合同上注明一年后合同自动解除劳资关系，并如双方同意的话此合同则自动续签一年，我想问，如果在合同期满一年后，如果公司提出不再续签，我同事是否无任何补偿？如果有的话，她有多少补偿？

您好，单位违法，因为一年后，劳动者工龄达到10年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，单位无权终止劳动关系。如单位一定要求终止的，劳动者可以提出经济补偿金2倍赔偿。