标题：厂里自己安排端午节放假时间合法吗

1楼

admin 发表于：2011-6-8 15:28:15

法定假6月6日是需要放假休息的，但公司安排正常上班，6月7日才放假休息，那上班是不是要以劳动法3倍工资计算呢？工厂这样换假符不符合劳动法的要求？

2楼

admin 发表于：2011-6-8 15:28:56

1.法定节假日安排职工上班要发给职工300%工资的加班费。
2.依法发加班费就符合，不发加班费就违法。
如果单位违法操作可以到当地劳动局申请劳动仲裁

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