标题：怀孕期间被领导解雇了

1楼

admin 发表于：2011-6-20 17:22:13

我是去年2.14号生的孩子，在1月底领导就说公司说了零时工没有产假，要解聘生孩子的，还想卖人情说要么你的活让你家里人干（家人也这个单位的），出了月子就赶紧回来上班，我的心凉了一大劫，我虽然是零时工但在这个单位干了两年多了，在这里结婚生子。因为这样的无理要求我无法接受我选择了他们把我解聘。不先让我的家人去承担这不合理的要求。现在孩子四个月了，刚接到通知说这批零时工都转正了，包括另一个正在休产假的零时工。我好想不通，这事已经过了四五个月了，我还能去找公司么。还应该去么。现在去要求我的合法权益还来得及么。

2楼

admin 发表于：2011-6-20 17:23:31

孕期、哺乳期，用人单位无故辞退违法，你可要求继续上班或支付你赔偿金。
离职后一年内都可以找单位，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

共2 条记录, 每页显示 10 条, 页签: [1]