标题：苏州社保代理 昆山社保代理 上海社保代理

社保外包（代理）是人事外包业务的一种，指由正规的人力资源公司，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
     二、社保代理的对象：
     各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。
     三、社保代理的优势：
     （一）成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工买清远社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：
     （二）间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
     （三）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
     （四）一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
     （五）一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。
     （六）贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
     （七）简化公司流程，降低企业成本。
    
     四、社保代理服务内容：
     （一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
     （二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
     （三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
     （四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
     （五）为企业提供社保知识的咨询服务；
     （六）办理劳动用工备案；
     （七）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

骏伯人力资源公司成立近12年来，深得社会各界及客户的认可，荣获“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广东省劳动用工守法优秀企业”等诸多荣誉。历任广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。

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