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为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,用人单位必须为员工购买社会保险。
单位都需要为员工购买社保,但是(正常情况下)各地的办事处,个体工商户,都是无法为员工购买社保的。个体工商户如何购买社保呢?新公公司如何购买社保呢?XX办事处员工社保如何购买呢?本地户口的人员可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保,而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保。个体工商户购买社保、各地公司办事处购买员工社保,都只能通过挂科人力资源公司的方式来购买社保。
分公司挂靠人力资源公司购买社保的好处:
可以让企业简化流程,减少事务性工作(不设社保专员,社保登记证变更资料、年审等等事务都可以不用办理),专注于核心业务,提高企业效率;还可以规避风险,节省成本,提高员工满意度,促进发展等等。
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年,具有人事部门颁发的《广东省人才服务许可证》,公司专注于中国人力资源外包领域,专业从事:劳动事务外包(代买社保,代办生育保险),劳务派遣,人事代理,代办上海户口,代理招聘等等。
骏伯人力外包集团成立于2003年3月,是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一,在人力资源外包领域具有广泛的影响力,并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑,受到政府主管部门的高度评价,获得老客户的一致好评。据统计,骏伯公司目前的客户中近73.2%客户通过老客户介绍建立合作。骏伯人力自成立以来,深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定,历获殊荣,如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力外包集团欢迎各界企业,办事处,分公司,洽谈相关的社保的事宜。
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